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江西国企全力激活基层组织活力

【铝道】自党的十七大以来，省国资委先后组织全省国有企业各级党组织积极参与开展了保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和深入开展创先争优活动，积极开展了 四好 领导班子、 四强 党组织和 四优 共产党员创建活动，党组织和党员受教育的覆盖面达到了100%。

江西铜业集团党委连续三次荣获 全国先进基层党组织 称号，省煤炭集团党委、江钨控股集团党委、省四建公司党委、安源煤矿党委、现代职业技术学院党委等一批基层党组织被评为 全省先进基层党组织 。

目前，党组织关系隶属省国资委党委管理的18户企业中，建立了董事会的11户企业，董事长全部兼任党委书记或副书记；其余尚未建立董事会的7户企业，有5户总经理兼任党委书记。

党的十七大以来，省国资委党委坚持对国有企业改革发展的政治领导，积极引导企业各级党组织和广大党员主动融入中心、服务大局，企业党的建设与改革发展实现了同步进展，全省国有企业党建工作成效显著。

在党中央将2012年确定为基层组织建设年之时，16日，全省国有企业党建工作暨基层组织建设年推进会在昌召开。省委常委、组织部长莫建成出席大会并作重要讲话，副省长洪礼和出席大会并颁发《2012年全省国资监管系统和国有企业党建项目书》，省政府副秘书长王水平出席大会，省国资委党委书记、主任李天鸥作工作报告。从推进会上了解到，我省国有企业今年将加强基层组织建设，全力激活基层组织活力。

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国企党建创造经济和社会价值

推进会上，省委常委、组织部长莫建成充分肯定了国有企业作为推动全省经济社会发展的重要力量，发挥了重要作用。从统计数据来看，到3月末，全省国资委出资监管企业拥有资产总额5655.5亿元，同比增长21.8%；拥有净资产2534.1亿元，同比增长20.7%；累计上缴税费37.2亿元，同比增长22.1圆刀%；累计完成增加值96.4亿元，定制产品同比增长3%。在全国地方国资委中，我省国资委出资监管企业总资产周转率为1.02次/年，排名全国第三；净资产收益率为4.8%，排名全国第十。在国内外经济形势极其严峻复杂的大背景下，能够取得这样的成绩，十分不易。

莫建成指电源供电器出，国有企业党建工作是党的建设工作的重要组成部分，是国有企业核心竞争力的重要保证。实践证明，国有企业改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段，都离不开党建工作提供的思想政治和组织保障；国有企业改革发展的每一次突破，都凝聚着国有企业党组织和广大党员的智慧和力量；加强和改进国有企业党建工作，对于实现企业科学发展，提高企业核心竞争能力，进一步创造经济和社会价值具有十分重要的作用。

莫建成还强调，全省国资监管系统和国有企业各级党组织要创新企业领导人员选拔机制，着力打造 四好 领导班子，把实施 人才强企 战略作为推动企业科学发展的关键，积极创新企业领导人员选拔机制，打破单位所有、部门所有、条块分割和身份界限，面向国内外、体制内外，选拔那些既体现组织认可、出资人认可和职工群众认可，又体现市场认可的人才进企业领导班子。要创新企业党组织参与决策的体制机制，充分发挥党组织政治核心作用，党组织要切实增强主动参与意识，努力熟悉经济工作，懂得生产经营，不断提高参与水平。要创新群众工作方式，切实维护职工群众合法权益和根本利益，坚持以人为本，积极构建企业和谐劳动关系，不断深化和创新企业民主管理，落实厂务公开、集体合同、职工董事监事等制度，依法维护职工合法权益。

过去五年党建为国企凝聚战斗力

从推进会上了解到，按照省委、省政府 用两年时间基本完成全省国有工业企业改革任务 的重大战略部署，全省启动了新一轮国有工业企业改革，通过股权多元化改革一批、下放搞活一批、重组整合发展壮大一批、破产退出一批，国有经济布局进一步优化，企业经营机制有效转换，全省国有经济的活力、控制力、影响力显著增强，而党建工作一直在为我省国企凝聚着战斗力。

过去五年，全省国有企业坚持以领导班子和领导人员为重点，以企业改革发展较新形势与要求为主题，建立完善省国资委、集团公司、重要子企业三级党委中心组学习交流制度，并延伸至设区市国资委党委，充分发挥了党委中心组学习的带动辐射作用，有效提升了企业各级领导人员的综合素质和政治觉悟，党员干部的示范表率作用进一步增强。

过去五年，全省国有企业不断建立健全企业党组织发挥政治核心作用的体制机制，制定下发了《关于在深化国有企业改革发展中进一步加强和改进党建工作的意见》，确保了国有企业党组织有效发挥政治核心作用。

过去五年，全省国有企业各级党组织坚持 共创共享 理念，把维护职工合法权益、帮助解决实际困难放在重要位置，让广大职工群众共享企业改革发展成果，企业党组织通过积极构建和谐企业、营造和谐劳动关系，得到了企业职工群众的真心拥护，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

过去五年，全省国有企业各级党组织按照省委要求，结合自身实际，在继承发扬优良传统的基础上，以改革创新精神不断探索加强和改进企业党建工作的新思路和新举措，创造了许多新鲜经验。

过去五年，全省国有企业各级党组织在追求经济效益的同时，认真履行社会，自觉担负起 共和国长子 的使命和，在履行社会中积极发挥国有企业表率作用，树立起了负的国有企业形象，实现了企业与社会的协调可持续发展。

以基层为抓手谋划基层组织建设年活动

如何以基层组织建设年活动最近几年来为契机，引领基层组织发挥更大作用？省国资委党委书记、主任李天鸥对此作出了明确的部署。

李天鸥指出，在基层组织建设年活动中准确把握好方法和步骤。首先要调查摸底，搞好分类，从党支部入手，对基层党组织情况进行一次全面调查，对所属基层党组织按照先进、一般和后进进还不会影响到橡胶的拉伸进程行分类。然后是分析问题，研究措施，按照先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进的要求，企业基层党组织结合各自实际、针对存在问题，研究制定整改提高方案，明确改进提制氢设备高的目标、和措施。接着是整改提高，整体发展，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织围绕谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。较后是学习先进，创先争优，结合创先争优专项表彰和总结工作，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

此外，李天鸥还要求通过组织建设年的一系列活动，重点要解决好企业党建工作存在的突出问题。如探索完善现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度，着力解决党建工作滞后、跟进不及时的问题；健全国有企业党组织有效参与决策的体制机制，着力解决党组织政治核心作用发挥不充分、领导人员监督不到位的问题等。

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